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Référence responsable JEM
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1
of
4
25%
Nom complet du candidat
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Cher responsable, La personne qui vous a contacté s’inscrit pour suivre une formation sur le centre Jeunesse En Mission (JEM) Provence en France. En tant que responsable (présent ou passé) du candidat mentionné, nous apprécierions une brève évaluation de votre part concernant son aptitude à se former à nos côtés. Pour découvrir notre centre rendez-vous sur : jemprovence.com Merci beaucoup de prendre le temps de remplir ce formulaire, pour toutes questions lié à cette candidature vous pouvez écrire par e-mail à : jem.formation@gmail.com Le contenu de cette référence sera traité de manière confidentielle. Si vous le désirez nous pouvons aussi avoir un entretien téléphonique ou un appel vidéo si cela peut s’avérer utile. Veuillez, s’il vous plaît, nous-le faire savoir, nous serions heureux de nous entretenir avec vous.
Informations générales
Nom
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First
Last
E-mail
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Téléphone
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A quel centre JEM êtes-vous affilié ?
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Questions - partie A
Veuillez cocher la case qui correspond le mieux aux traits de caractères ci-dessous.
Enthousiaste
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Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Solitaire
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Perturbateur
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Malade
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Energique
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Attentif aux autres
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Patient
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Loyal
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Leader
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
En équipe
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Initiateur
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Inquiet
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Flexible
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Prêt à servir
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Désordonné
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Soigné
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Fiable
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Travailleur
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Agressif
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Coopératif
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Méthodique
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Engagé
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Consistant
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Sociable
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Triste
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Joyeux
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Contradicteur
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Rigide
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Ponctuel
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Clair / distinct
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Optimiste
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Diplomatique
*
Toujours ou souvent
Par moment
Rarement
Jamais
Partie B
1. Décrire brièvement :
(a) La qualité et l’implication du candidat au sein de JEM :
*
(b) Sa capacité au travail en équipe et son rapport aux autres équipiers et responsables.
*
(c) Sa capacité à résoudre les conflits et à maintenir de bonnes relations.
*
(d) Sa capacité à vivre et travailler au contact de cultures différentes de la sienne.
*
2. Le candidat sera confronté à une vie en communauté, que ça soit dans le partage d’une chambre, des différentes tâches d’entretien d’un logement et aux interactions avec le sexe opposé. Voyez-vous des domaines qui peuvent créer des soucis ou pour lesquels nous devons être attentifs?
*
3. Quels sont vos observations vis-à-vis du candidat lorsqu’il doit faire face à de la déception, incompréhension, maladie, circonstances difficiles de la vie?
*
4. Si le candidat a certaines capacités de responsable, dans quel domaine ?
*
Administration
Relation d’aide / écoute
Evangélisation
Encouragement
Discipline personnelle
Innovation
Travail parmi les enfants
Conduire des équipes
Enseignement
Conduire à l’adoration
Organisation
Logistique / service
5. Quel est ou quels sont selon vous les forces et dons particuliers de cette personne?
*
Les points faibles
*
6. Veuillez décrire, s’il vous plaît, les capacités du candidat (a) à prendre certaines responsabilités, (b) à tenir ses engagements, (c) son application à la tâche et (d) sa maturité relationnelle.
*
7. Connaissez-vous la famille de cette personne? Si oui, y’a-t-il quelque chose d’utile à savoir les concernant?
*
8. Y’a-t-il des éléments manquants que vous considérez comme pertinents que nous devrions savoir concernant cette inscription?
*
Partie C
1. Pourquoi recommanderiez-vous cette personne à évoluer sur le champ missionnaire, vous semble-t-elle prête? Y’a-t-il des signes ou événements qui encouragent à poursuivre dans cette direction?
*
2. Remarquez-vous certains manques, ou besoins à combler pour que le candidat puisse continuer en mission de façon optimale?
*
3. Quels sont selon vous, les domaines de prédilection du candidat face aux trois axes de JEM : formation, évangélisation, ministère de compassion et d’entraide?
*
4. Si vous avez des réticences ou une opposition pour cette inscription, pourriez-vous s’il vous plaît, expliquer pourquoi?
5. Indiquez la réponse appropriée selon les termes ci-dessous :
*
Je connais le candidat :
Très bien
Plutôt bien
Suffisamment
Assez peu
Merci d'avoir rempli ce formulaire!
N'hésitez-pas d'entrer en contact avec nous pour toutes questions et suivi de l'inscription du candidat à cette formation. Email : jem.formation@gmail.com
RGPD
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