Les valeurs fondamentales de JEM ont émergé de son histoire et de ses expériences précoces, façonnées par la vision et le leadership de son fondateur, Loren Cunningham, et d'autres qui ont aidé à établir l'organisation. Voici un bref aperçu des origines de ces valeurs :
Une brève histoire
L'organisation a commencé en 1960 lorsque Loren Cunningham a reçu une vision de vagues de jeunes couvrant les continents, partageant l'évangile. Cette vision de donner aux jeunes le pouvoir de servir dans la mission forme le contexte de nombreuses valeurs de JEM, en particulier celles centrées sur l'évangélisation, la jeunesse et les missions.
Au fil des ans, JEM a évolué en tant qu'organisation décentralisée et relationnelle, façonnée par les retours, les expériences et le leadership de sa communauté mondiale. Des valeurs telles que le travail d'équipe, le leadership serviteur, et l'hospitalité ont naturellement émergé de l'accent mis par JEM sur la vie communautaire et la responsabilité mutuelle.
Dans les années 1980, alors que JEM s'étendait à l'échelle mondiale, il y avait un besoin croissant de définir clairement les croyances et pratiques partagées qui unissaient ses diverses branches. Cela a conduit à l'articulation formelle des 18 valeurs fondamentales qui ont été officiellement adoptées en 1991. Bien que les valeurs soient restées les mêmes, la formulation de nombreuses valeurs a été mise à jour pour plus de clarté, le plus récemment en mai 2020. Les valeurs ont été formulées grâce aux contributions des leaders de JEM du monde entier, soulignant ce qui avait déjà été au cœur de leur mission.
Influence Biblique & Missionnelle
Les valeurs fondamentales de JEM sont enracinées dans des principes bibliques. L'accent mis sur connaître Dieu, le culte, la prière d'intercession, et l'évangélisation reflète un désir de construire une organisation basée sur les Écritures et suivant le modèle de discipleship de Jésus.
Dès ses débuts, JEM a été façonné par un travail missionnaire concret dans des contextes culturels divers. Alors que les JEMistes s'engageaient avec différentes communautés à travers le monde, l'importance de valeurs telles que entendre la voix de Dieu, le leadership serviteur, et être interconfessionnel et international est devenue cruciale pour leur efficacité.
Ces valeurs ne sont pas seulement des lignes directrices pratiques pour les opérations de JEM, mais reflètent également L'ADN spirituel de l'organisation, construit au fil de décennies d'expérience ministérielle mondiale.
Quelles sont les 18 valeurs fondamentales de JEM ?
Les dix-huit valeurs fondamentales de Jeunesse en Mission sont l'expression de nos croyances de base, accompagnées de directives spécifiques données par Dieu depuis les débuts de JEM en 1960. Elles sont consignées ici pour transmettre aux générations futures ce que Dieu nous a souligné. Ces croyances et valeurs partagées sont les principes directeurs pour la croissance passée et future de notre mission. Certaines sont communes à tous les chrétiens du monde entier ; d'autres sont propres à Jeunesse en Mission. La combinaison de ces croyances et valeurs constitue les caractéristiques uniques de notre famille – notre « ADN ». Ce sont des valeurs que nous tenons en haute estime et qui déterminent qui nous sommes, comment nous vivons et comment nous prenons des décisions.
1. Connaître Dieu
Jem s’efforce de connaître Dieu. Connaître sa nature, son caractère et ses voies tels qu’ils sont révélés dans la Bible, qui est la Parole inspirée de Dieu qui fait autorité. Nous nous efforcons de refléter qui Il est au travers de nos vies et de tous nos ministères. Le résultat naturel de connaître et de prendre plaisir à une relation avec Dieu est un désir de partager ce!e relation avec d’autres.
La première valeur fondamentale de JEM, "Connaître Dieu", reflète la vérité biblique selon laquelle connaître Dieu est au cœur de la vie chrétienne. Elle englobe l'idée qu'une relation personnelle avec Dieu est le fondement de tout – la transformation personnelle, un ministère efficace et l'accomplissement des desseins de Dieu sur terre. De cette manière, JEM cherche à bâtir une communauté de croyants engagés à grandir dans leur connaissance de Dieu.
2. Faire connaître Dieu
JEM est appelé à faire connaître Dieu dans le monde entier et dans chaque sphère de la société, par le biais de l’évangélisation, de la formation et des ministères d’entraide. Nous avons la conviction que le salut des âmes doit avoir comme résultat la transformation de la société, obéissant ainsi au commandement de Jésus de faire des nations des disciples.
La deuxième valeur fondamentale de JEM, "Faire connaître Dieu", est profondément enracinée dans le mandat biblique pour les croyants de partager la connaissance de Dieu avec les autres. Cette valeur reflète un thème central des Écritures – l'appel à répandre la bonne nouvelle de l'amour, de la grâce et du salut de Dieu à tous les peuples. Après sa résurrection, Jésus a ordonné à ses disciples de aller dans le monde et faire des disciples de toutes les nations. La deuxième valeur fondamentale de JEM incarne cette commission, soulignant l'importance de l'évangélisation, des missions et de l'enseignement pour amener les gens à suivre Christ.
3. Entendre la voix de Dieu
JEM s’engage à créer avec Dieu au travers de l’écoute, en priant ses prières et en obéissant à tous ses commandements, dans les grandes et les petites choses. Nous dépendons de l’écoute de sa voix, autant sur le plan personnel que dans un contexte d’équipe, et lors de nos réunions plus importantes. Entendre la voix de Dieu fait partie intégrale de nos processus de décisions.
La troisième valeur fondamentale de JEM, "Entendre la voix de Dieu", est profondément enracinée dans le concept biblique de Dieu communiquant avec son peuple. Tout au long des Écritures, Dieu parle aux individus et aux communautés, les guidant, les dirigeant et leur révélant sa volonté. Cette valeur souligne l'importance de cultiver une relation avec Dieu où nous écoutons activement ses directives, tant personnellement que dans le ministère. L'écoute de la voix de Dieu est au cœur de l'approche missionnaire et de la formation de disciples de JEM.
4. Pratiquer la louange et la prière d'intercession
JEM s’engage à intégrer l’adoration de Jésus et la prière d’intercession dans la vie quotidienne. Nous sommes aussi conscients des intentions de Satan, qui sont de détruire les œuvres de Dieu, et nous faisons appel à la puissance de Dieu et au Saint Esprit pour vaincre ses stratégies dans la vie des personnes qui nous entourent et dans les affaires des nations.
La quatrième valeur fondamentale de JEM, "Pratiquer la louange et la prière d'intercession", est ancrée dans les principes bibliques qui consistent à honorer Dieu par la louange et à rechercher sa volonté par l'intercession. Cette valeur met en lumière l'importance d'un style de vie centré sur la rencontre avec Dieu dans la louange et la prière, qui forme la base d'un ministère et d'une mission efficaces. 1 Timothée 2:1 dit, "Je recommande donc, avant tout, de faire des prières, des supplications, des intercessions, des actions de grâce pour tous les hommes". La louange et la prière d'intercession sont essentielles car elles rapprochent les croyants de Dieu et les alignent avec ses desseins pour les individus, les communautés et les nations.
5. Être visionnaire
JEM est appelé à être visionnaire, à continuellement recevoir, nourrir et offrir une fraîche vision de la part de Dieu. Nous favorisons la mise en place de nouveaux ministères et de nouvelles méthodes, désirant toujours communiquer de manière radicale avec chaque génération, groupe ethnique ou sphère de la société. Nous croyons que l’appel apostolique de JEM exige la participation d’anciens spirituels, de liberté dans l’Esprit, et de relations centrées sur la Parole de Dieu.
La cinquième valeur fondamentale de JEM, "Être visionnaire", met en avant l'importance de voir au-delà des circonstances actuelles, de faire confiance à la direction de Dieu pour l'avenir et de poursuivre courageusement ses desseins. Proverbes 29:18 dit, "Quand il n'y a pas de vision, le peuple périt". Être visionnaire implique la foi, l'innovation et la capacité de rêver grand selon le cœur de Dieu pour le monde. Cette valeur encourage les membres de JEM à regarder vers l'avenir avec un état d'esprit centré sur le royaume, en cherchant les plans de Dieu et en avançant avec audace dans leur mission pour atteindre les nations.
6. Promouvoir les jeunes
JEM est appelé à promouvoir la jeunesse Nous croyons que Dieu a équippé les jeunes et qu’il les appelle à devenir des fers de lance dans la mission et le ministère. Nous nous engageons à les valoriser, leur faire confiance, les former, les soutenir, leur faire de la place et les lancer dans leurs ministères. Ils ne sont pas seulement l’Église de demain ; ils sont également l’Église d’aujourd’hui. Nous sommes engagés à les suivre là où ils nous conduisent, dans la volonté de Dieu.
La sixième valeur fondamentale de Jeunesse en Mission (JEM), "Promouvoir les jeunes," souligne l'importance de responsabiliser, d'équiper et de soutenir les jeunes pour qu'ils réalisent leur potentiel donné par Dieu. JEM croit que les jeunes ne sont pas seulement l'avenir de l'Église et du monde, mais aussi une partie essentielle du plan de Dieu dès maintenant. Un exemple biblique est le prophète Jérémie. "Mais l'Éternel me dit : ‘Ne dis pas : “Je suis trop jeune.” Tu iras vers tous ceux à qui je t'enverrai et tu diras tout ce que je t'ordonnerai.’" Jérémie 1:7. Cette valeur est ancrée dans la compréhension biblique de la manière dont Dieu appelle souvent et utilise les jeunes pour Ses desseins, et reflète l'engagement de JEM à élever la prochaine génération de leaders dans les missions, le ministère et la société.
7. Être décentralisé
JEM est un mouvement de volontaires centré sur le Christ et ancré dans la foi, uni par une vision, des convictions et des valeurs fondamentales communes et par de profondes amitiés. Nous n’avons pas de structure centralisée. Chaque ministère de JEM a le privilège et la responsabilité spirituelle de développer et entretenir des relations saines avec les autorités compétentes et les cercles d’anciens.
La septième valeur fondamentale de JEM, "Être décentralisé," reflète l'importance de fonctionner sans une structure de gouvernance centrale, permettant flexibilité, innovation et leadership localisé. Cette approche met l'accent sur l'autonomisation à tous les niveaux, permettant aux ministères de JEM de répondre efficacement aux besoins spécifiques des différentes cultures, régions et champs de mission. Initialement, cette valeur était formulée comme "Être à large structure et décentralisé," indiquant à la fois la grande variété de ministères de YWAM et la nature décentralisée de son leadership. Au fil du temps, l'accent s'est porté plus spécifiquement sur la décentralisation, simplifiant le langage tout en conservant l'essence de la valeur.
8. Être international and interdénominationnel
JEM est international et interdénominationnel dans sa portée mondiale ainsi que dans sa composition locale. Nous sommes convaincus que la diversité ethnique, linguistique et confessionnelle, ainsi que les aspects de la culture qui ont été rachetés, sont des facteurs positifs qui contribuent à la santé et à la croissance de la Mission.
La huitième valeur fondamentale de YWAM, "Être international and interdénominationnel," met l'accent sur l'importance d'embrasser la diversité entre les nations, les cultures et les traditions chrétiennes. Cette valeur reflète l'engagement de YWAM à favoriser l'unité au sein du corps mondial du Christ, transcendant les frontières nationales, ethniques et confessionnelles pour accomplir la Grande Commission.
Apocalypse 7:9 dit, "Après cela, je regardai, et voici une grande foule, que nul ne pouvait compter, de toute nation, tribu, peuple et langue, debout devant le trône et devant l'Agneau." Cette vision du ciel inclut des personnes de toutes les nations, tribus et langues, démontrant la diversité qui est au cœur du royaume de Dieu. L'engagement de YWAM à être international s'aligne sur cette image biblique de l'unité dans la diversité, où des personnes de différentes cultures et origines se réunissent pour adorer et servir Dieu.
9. Avoir une vision biblique du monde
JEM est appelée à avoir une vision chrétienne biblique du monde. JEM est appelée à avoir une vision chrétienne biblique du monde. Nous croyons que la Bible – le manuel à suivre pour mener sa vie – établit une distinction claire entre le bien et le mal ; ce qui est juste et ce qui est faux. Les dimensions pratiques de la vie ne sont pas moins spirituelles que les expressions du ministère. Tout ce qui est fait dans l’obéissance à Dieu est spirituel. Nous nous efforçons d’honorer Dieu au travers de tout ce que nous faisons, en équipant et en mobilisant des hommes et des femmes de Dieu pour qu’ils assument des rôles de service et d’influence dans chaque domaine de la société.
La neuvième valeur fondamentale de JEM, "Avoir une vision biblique du monde," met l'accent sur l'importance de voir toute la vie à travers le prisme des Écritures. Cette valeur souligne l'engagement de JEM à vivre et à servir selon les vérités de la Bible, en reconnaissant que la Parole de Dieu s'applique à chaque domaine de la vie — spirituel, social, politique, économique et culturel. Elle appelle à intégrer des principes bibliques dans tous les aspects de la vie et du ministère, cherchant à transformer les individus et les sociétés en s'alignant sur les voies et les desseins de Dieu.
10. Travailler en équipe
JEM est appelée à travailler en équipe dans tous les aspects de ses ministères et de son leadership. Nous croyons qu’il existe une complémentarité dans les dons, les appels, les perspectives, les ministères et les générations. Travailler ensemble dans l’unité à tous les niveaux de notre mission procure sagesse et sécurité. Chercher la volonté de Dieu et prendre des décisions dans un contexte d’équipe favorise la responsabilité et contribue à de meilleures relations, à une plus grande motivation, à un meilleur sens de responsabilité ainsi qu’à une meilleure appropriation de la vision.
La dixième valeur fondamentale de JEM, "Travailler en équipe," souligne l'importance de la collaboration et du partenariat dans le ministère. Cette valeur reflète la compréhension que le travail missionnaire efficace se fait rarement en solitaire, mais prospère dans une communauté où des dons et des perspectives divers se réunissent. YWAM met l'accent sur le travail en équipe comme essentiel pour accomplir sa mission de faire connaître Dieu et d'avancer son Royaume.
Proverbes 27:17 dit, "Comme le fer aiguise le fer, ainsi un homme en aiguise un autre." Le travail en équipe chez JEM favorise la croissance et le développement à travers les relations. En collaborant avec d'autres, les membres de l'équipe peuvent se défier et s'encourager mutuellement, affinant leurs compétences et approfondissant leur compréhension de l'appel de Dieu dans leur vie.
11. Démontrer un leadership serviteur
JEM est appelé à un style d’autorité qui se met au service des autres, plutôt qu’à un style d’autorité hiérarchique. Cette autorité est un style de vie. Un leader serviteur est quelqu’un qui honore les dons et les appels de ceux qui sont à sa charge et qui protège leurs droits et leurs privilèges. Tout comme Jésus a servi ses disciples, nous insistons auprès de ceux qui ont des responsabilités de leadership qu’ils servent ceux qu’ils con- duisent.
La onzième valeur fondamentale de JEM, "Démontrer un leadership serviteur," met l'accent sur l'importance de diriger par le service, en suivant l'exemple de Jésus-Christ. Cette valeur souligne que le véritable leadership dans le contexte de JEM et de la communauté chrétienne en général se caractérise par l'humilité, une attention portée aux autres, et un engagement à servir plutôt qu'à être servi. Grâce au leadership serviteur, JEM vise à impacter le monde pour Christ, démontrant que la véritable grandeur se trouve dans le service aux autres.
12. D’abord faire, puis enseigner
JEM s’engage à faire d’abord avant d’enseigner. Nous croyons que l’expérience sur le terrain donne autorité à nos paroles. Un caractère forgé par Dieu et un appel divin sont plus importants que les dons, les capacités et l’expertise de la personne.
La douzième valeur fondamentale de JEM, “D’abord faire, puis enseigner,” souligne l'importance de l'apprentissage expérientiel dans le contexte du ministère et du discipulat. En priorisant l'action avant l'instruction, JEM encourage les leaders à modéliser les enseignements du Christ à travers leur vie, favorisant la crédibilité et la confiance dans leur enseignement. Cette valeur promeut une culture de participation active, où les individus s'engagent dans un ministère pratique, permettant à leurs expériences d'informer leurs enseignements. Grâce à cette approche, JEM vise à développer des leaders authentiques qui reflètent le cœur du Christ et inspirent les autres à Le suivre.
13. Être orienté vers les relations
JEM est engagée à vivre et travailler en relation avec les autres. Nous souhaitons être unis par une vie de sainteté, un soutien mutuel, des relations transparentes dans l’humilité et vivre une communication ouverte, plutôt que de dépendre de structures et de règles.
La treizième valeur fondamentale de JEM, “Être orienté vers les relations,” souligne l'importance de construire des connexions significatives au sein de la communauté de la foi. Enracinée dans des principes bibliques, cette valeur encourage les membres à cultiver des relations aimantes et de soutien qui reflètent la nature de Dieu et renforcent le corps du Christ. En priorisant les relations, JEM vise à créer un environnement où les individus peuvent croître spirituellement, se soutenir mutuellement et atteindre efficacement le monde avec le message de Jésus. Cette approche relationnelle non seulement améliore la communauté, mais sert également de puissant témoignage à l'amour transformateur du Christ.
14. Mettre en valeur la personne
JEM est appelée à valoriser chaque personne. Nous croyons à une chance égale et à la justice pour tous. Créées à l’image de Dieu, les personnes de toute nationalité, âge et fonction ont des contributions et des appels distincts. Nous nous engageons à honorer les responsabilités données par Dieu et les dons dans le ministère chez chaque homme et chaque femme.
La quatorzième valeur fondamentale de JEM, “Valoriser l'individu,” souligne la valeur inhérente et l'unicité de chaque personne au sein de la communauté et dans le contexte plus large de la création de Dieu. Cette valeur reflète la compréhension biblique que chaque individu est créé à l'image de Dieu et possède des dons et un appel uniques. En valorisant l'individu, JEM favorise une communauté qui reflète l'amour et le but de Dieu, permettant aux membres de croître spirituellement, de servir les autres et de laisser un impact durable dans le monde.
15. Mettre en valeur la famille
JEM affirme l’importance que toute la famille serve Dieu au sein de la mission, pas seulement le père et/ou la mère. Nous encourageons aussi l’inclusion des familles monoparentales. Nous encourageons le développement d’unités familiales fortes et saines, où chaque membre va partager l’appel missionnaire et y contribuer au travers de ses uniques dons complémentaires. Nous soutenons et célébrons la vision biblique selon laquelle l’intention de Dieu pour les liens sacrés du mariage est entre un homme et une femme.
La quinzième valeur fondamentale de JEM, “Valoriser les familles,” souligne l'importance des structures et des relations familiales dans le contexte de la communauté chrétienne et du ministère. Cette valeur reconnaît le rôle vital que les familles jouent dans le développement individuel, la croissance spirituelle et la mission plus large de l'Église.
16. Être dépendant de Dieu
JEM est appelé à pratiquer une vie de dépendance à l’égard de Dieu pour l’approvisionnement financier. Pour les individus et JEM en général, ce!e provision vient de son peuple. De la même façon que Dieu s’est montré généreux envers nous, nous désirons être généreux et donnons de nous-mêmes, de notre temps et de nos tal- ents à Dieu par le biais de la mission, sans a!ente de rémunération.
La seizième valeur fondamentale de JEM, “Pratiquer la dépendance envers Dieu,” souligne la nécessité de s'appuyer sur Dieu pour la provision financière dans tous les aspects du ministère et de la vie. Enracinée dans des principes bibliques, cette valeur encourage les membres à cultiver un style de vie de foi, de prière et de gestion, reconnaissant la souveraineté et la fidélité de Dieu à répondre à leurs besoins. En pratiquant la dépendance envers Dieu, les membres de JEM peuvent pleinement s'engager dans leur appel, confiants que Dieu pourvoira à leurs besoins financiers alors qu'ils cherchent à faire avancer Son royaume.
17. Pratiquer l'hospitalité
JEM affirme la mise en pratique de l’hospitalité comme étant une expression du caractère de Dieu, et de la valeur qu’il attache à l’individu. Nous croyons qu’il est important d’ouvrir nos cœurs, nos foyers, nos campus et nos bases pour nous servir et nous honorer les uns les autres, servir nos hôtes ainsi que les pauvres et les nécessiteux, dans un esprit de générosité et non pas de protocole social.
La dix-septième valeur fondamentale de JEM, “Pratiquer l'hospitalité,” souligne l'importance de créer une atmosphère de chaleur et d'inclusion. Enracinée dans des principes bibliques, cette valeur encourage les membres à refléter l'amour de Dieu, à construire des communautés et à favoriser le discipulat à travers l'acte d'accueillir les autres. En pratiquant l'hospitalité, les membres de JEM peuvent incarner le cœur du Christ, tendant la main à ceux qui en ont besoin et créant des espaces où les individus peuvent rencontrer Dieu et les uns les autres de manière significative.
18. Communiquer avec intégrité
JEM affirme que tout existe parce que Dieu communique. Par conséquent, JEM est engagé à communiquer de façon vraie, exacte, opportune et pertinente. Nous croyons qu’une bonne communication est essentielle pour des relations solides, des familles et des communautés saines, et un ministère efficace.
La dix-huitième et dernière valeur fondamentale de JEM, “Communiquer avec intégrité,” souligne l'importance de l'honnêteté, de la transparence et de l'authenticité dans toutes les formes de communication. Cette valeur reflète un engagement envers la véracité, favorisant la confiance et construisant des relations solides tant au sein de l'organisation qu'avec la communauté au sens large. En pratiquant l'intégrité dans leurs discours et leurs actions, les membres de JEM peuvent bâtir des relations plus fortes, promouvoir la responsabilité et finalement avancer la mission de répandre l'évangile avec crédibilité et fiabilité.
Conclusion
Les dix-huit valeurs fondamentales de JEM servent de cadre complet qui guide la mission et la pratique de l'organisation. Chaque valeur reflète un engagement envers les principes bibliques et incarne la mission centrale de connaitre Dieu et le faire connaitre.
En essence, les valeurs fondamentales de JEM fournissent un plan robuste pour vivre la foi chrétienne d'une manière qui honore Dieu, sert les autres et accomplit la Grande Commission. En incarnant ces valeurs, les membres de JEM sont équipés pour avoir un impact durable dans leurs communautés et dans le monde, reflétant l'amour et la vérité de Jésus-Christ.
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